Il datore di lavoro avrà il compito di gestire il personale in conformità con le disposizioni del nuovo accordo Stato-Regioni. È essenziale fornire un'adeguata formazione sulle nuove normative, garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso, e monitorare costantemente il rispetto delle regole stabilite. La gestione del personale potrebbe richiedere un'attenzione particolare alla salute e sicurezza sul lavoro, nonché una revisione dei contratti e delle politiche interne. Il datore di lavoro dovrà essere preparato a affrontare sfide e adattare le pratiche gestionali di conseguenza. Training intensivo per i datori di lavoro: normative e procedure di sicurezza corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto
