Anche se non ricopre il ruolo di RSPP, il datore di lavoro ha comunque importanti responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro. Deve garantire che vengano adottate tutte le misure necessarie per prevenire rischi e incidenti sul luogo di lavoro. È tenuto a fornire formazione e informazioni ai dipendenti in merito alla sicurezza e a promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. Il datore di lavoro che non è RSPP deve essere consapevole dei propri obblighi e agire in conformità alle normative vigenti per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare. D.Lgs. 81/08: formazione RLS aziendale e accordo Stato-Regioni del 2025 Nuovo accordo stato regioni 2025 corso formatori videoconferenza fad aula virtuale integrazione parte base generale corso formatori rspp rls rlst preposto datore lavoratori ddl dlspp rinnovo attestato
