Quando un datore di lavoro non svolge il ruolo di RSPP, è comunque responsabile della sicurezza sul lavoro e deve adempiere agli obblighi previsti dalla normativa. La mancata designazione di un RSPP comporta rischi per la sicurezza dei lavoratori e può avere conseguenze legali e sanzioni pesanti. È fondamentale che il datore di lavoro si informi sui compiti e le responsabilità del RSPP, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e rispettando le norme di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Corso obbligatorio per lavoratori GESTIONE RISCHI LAVORO
