Il datore di lavoro dovrà rispettare precisi obblighi e responsabilità previsti nell'ambito dell'accordo Stato-Regioni, che delineano le modalità di gestione delle relazioni industriali e la protezione dei diritti dei lavoratori. Tali obblighi comportano un'impegno maggiore da parte del datore di lavoro nel garantire la conformità alle normative e nel promuovere un clima lavorativo sano e sicuro. È essenziale che il datore di lavoro sia consapevole delle sfide e delle opportunità che derivano da tali obblighi, e si adoperi per implementare le necessarie misure a tutela della salute e del benessere dei dipendenti. Formazione pratica intensiva per il rlst sul Rischio Medio
